ERGO HR

سياسة الخصوصية | Privacy Policy

آخر تحديث: 16 يونيو 2026

تحكم سياسة الخصوصية هذه استخدامك لتطبيق الهاتف المحمول ERGO HR ("التطبيق"). تم تصميم هذا التطبيق لإدارة الموارد البشرية، تسجيل العمال، رفع المستندات والملفات، ومتابعة طلبات الموظفين.

1. جمع المعلومات واستخدامها

المعلومات المقدمة من المستخدم:

يتحصل التطبيق على المعلومات التي تقدمها عند تحميل التطبيق والتسجيل فيه. عند استخدام التطبيق، فإنك تقوم عموماً بتقديم البيانات التالية:

  • البيانات الشخصية: الاسم الكامل، الرقم القومي (14 رقم)، تاريخ الميلاد، النوع، واسم الأم.
  • بيانات الاتصال: رقم الهاتف، العنوان السكني، والمحافظة.
  • الوثائق والمستندات: الصور والملفات المرفوعة لأغراض إثبات الهوية والتوظيف (مثل: صور البطاقة الشخصية وجهين، الشهادة الصحية، عقد العمل، الفيش الجنائي، الصورة الشخصية، شهادة الميلاد، وموقف التجنيد).
  • بيانات العمل: حالة الحساب، طلبات السلف، وسجلات الحضور والإنصراف.

المعلومات التي يتم جمعها تلقائياً:

قد يقوم التطبيق بجمع معلومات معينة تلقائياً، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، نوع الهاتف المحمول الذي تستخدمه، المعرف الفريد لجهازك، عنوان IP لجهازك، نظام تشغيل الهاتف، ومعلومات حول كيفية استخدامك للتطبيق.

2. الصلاحيات المطلوبة (Permissions)

لكي يعمل التطبيق بكفاءة ويقدم وظائفه الأساسية، فإنه يحتاج إلى الصلاحيات التالية:

  • الوصول إلى الكاميرا / معرض الصور: لالتقاط صور المستندات أو اختيار الهويات والشهادات والملفات من الهاتف لرفعها على خادم إدارة الموارد البشرية.
  • الوصول إلى ذاكرة التخزين: لحفظ الملفات أو قراءتها من الهاتف.

3. مشاركة البيانات مع أطراف خارجية

نحن لا نبيع أو نتاجر أو نؤجر معلوماتك الشخصية لأي جهات خارجية. يتم استخدام كافة البيانات والمستندات المرفوعة بشكل آمن وحصري من قبل إدارة الموارد البشرية والجهة المشغلة للتطبيق لأغراض تنظيمية وتوثيقية تخص العمل فقط.

4. أمن وحماية البيانات

نحن نهتم بشدة بالحفاظ على سرية معلوماتك. ونوفر تدابير حماية إلكترونية وإجرائية لحماية البيانات التي نقوم بمعالجتها وتخزينها، ونقصر صلاحيات الوصول إلى هذه البيانات على الموظفين والإداريين المصرح لهم فقط والذين يحتاجون لمعرفتها لأداء مهامهم الوظيفية.

5. التعديلات على سياسة الخصوصية

قد نقوم بتحديث سياسة الخصوصية هذه من وقت لآخر. سنقوم بإشعارك بأي تغييرات تطرأ عليها من خلال نشر النسخة المحدثة في هذه الصفحة.

Last Updated: June 16, 2026

This privacy policy governs your use of the software application ERGO HR ("Application") for mobile devices. The Application is designed for human resources management, employee enrollment, document uploading, and attendance tracking.

1. Information Collection and Use

User Provided Information:

The Application obtains the information you provide when you download and register the Application. When you use the Application, you generally provide:

  • Personal Information: Full name, national identification number (National ID), date of birth, gender, and mother's name.
  • Contact Information: Phone number, email address, physical address, and governorate.
  • Documents & Media: Files, images, and documents uploaded for employee verification (such as ID cards, work contracts, medical certificates, birth certificates, military status, and personal photos).
  • Employment Data: Work status, loan details, and attendance logs.

Automatically Collected Information:

The Application may collect certain information automatically, including, but not limited to, the type of mobile device you use, your mobile device's unique device ID, the IP address of your mobile device, your mobile operating system, and information about the way you use the Application.

2. Permissions Required

To provide its core features, the Application requires the following permissions on your device:

  • Camera / Gallery Access: Required to take photos of documents or select files/images from your library to upload to the system (e.g., ID cards, personal photos, certificates).
  • Storage Access: Required to save or read documents and files on your device.

3. Data Sharing and Third Parties

We do not sell, trade, or rent your personal information to third parties. Data is stored securely on servers designated by your employer / the service provider for administrative, HR, and employment purposes only.

4. Data Security

We are concerned about safeguarding the confidentiality of your information. We provide physical, electronic, and procedural safeguards to protect information we process and maintain. For example, we limit access to this information to authorized employees and contractors who need to know that information in order to operate, develop or improve our Application.

5. Changes to this Privacy Policy

This Privacy Policy may be updated from time to time for any reason. We will notify you of any changes to our Privacy Policy by posting the new Privacy Policy here.